工(gōng)作(zuò)內(nèi)容:₹ &

1、 負責搜集新客戶的(de)資料并進行(xíng)溝通(tōng)，開(kāi)♦∑發新客戶；推廣銷售公司的(de)ESD，TVS，一(yī)體(tǐ↓★)成型電(diàn)感産品。

2、 定期與合作(zuò)客戶進行(xíng)溝通(tōng)，定€γ期與合作(zuò)客戶進行(xíng)溝通(tōng)，清楚項目<>₽≤當前的(de)狀态及後續進展時(shí)間(j' iān)表，推動項目進展

3、 客戶進展遇到(dào)困難，及時(shí)向老(lǎ©♥  o)闆提出解決方案及行(xíng)動計(j‌"ì)劃，供老(lǎo)闆決策參考

4、 做(zuò)好(hǎo)客戶工(gōng)程及采購(gòu)公關，深挖客戶→‍♣±新項目、新需求，從(cóng)客戶身(shēn)上(shàng)挖掘♠ ÷出更多(duō)的(de)新項目、新機(jī)¥σ≠會(huì)

5、 每周一(yī)次的(de)上(shàng)周項目進展報(bào)告（結果）、上¶∑λγ(shàng)周已經進行(xíng)的(de)實質意義行(xíng)動（ε​§過程）及下(xià)周的(de)期望要(yào)達∞β¥成的(de)目标(結果）及實質意義的(de)具★★§體(tǐ)行(xíng)動（過程）

6、 維護公司現(xiàn)有(yǒu)的(de)銷售網絡和(hé)客戶關系，做§×(zuò)好(hǎo)客情關系，實時(shí)把握客戶需求，挖掘客戶的(d✘±∑e)産品需求潛力；

職位要(yào)求: 

1、高(gāo)中以上(shàng)學曆，≤‍'市(shì)場(chǎng)營銷和(hé)從(cóng)事(shì)電(d€↓÷iàn)子(zǐ)器(qì)件(jiàn)銷售經驗等相δ☆≠™(xiàng)關專業(yè)優先；

 2、對(duì)電(diàn)子(zǐ®↔¥)元器(qì)件(jiàn)行(xíng)業(yè)₽↓有(yǒu)一(yī)定了(le)解（TVS管、ES§✘φ∑D、電(diàn)感等），具備一(yī)定的(d≠¥σ★e)市(shì)場(chǎng)分(fēn)析及判斷能(n÷σéng)力，良好(hǎo)的(de)客戶≈≠₩≤服務意識；

 3、有(yǒu)責任心，能(néng)承受§♦♠σ較大(dà)的(de)工(gōng)作(zuò)壓力；具備銷售應有( Ωyǒu)的(de)情商和(hé)應變能(néng)力；&≤ δnbsp;

 4、性格外(wài)向、反應敏捷、表達能(néng)力強，具뱧有(yǒu)較強的(de)溝通(tōng)能(nénσ≥g)力及交際技(jì)巧，具有(yǒu)親和(hé)力；

 5、有(yǒu)沖勁，不(bù)怕挫折和(hé)困難，堅持做¥ε♠(zuò)好(hǎo)事(shì)情，對(duì)≥ε¶↕時(shí)間(jiān)管理(lǐ)能(néng)力強；

員(yuán)工(gōng)待遇和(hé)福利：

1、薪資範圍：底薪5000-6000元/月(‌∑"<yuè)，工(gōng)作(zuò)收入為(wèi)底薪+↑ ¥α提成+獎金(jīn)，熟練業(yè)務後'​>，有(yǒu)穩定的(de)客戶積累，業(yè)績良好(hǎ÷‌o)者收入可(kě)達10k-30k，業(yè)績優異者，上(shàng)不(↕≠☆bù)封頂；

2、上(shàng)崗即為(wèi)員(yuán)工(gōng)購(g₽←♠ òu)買社保（五險）

3、除法定假日(rì)外(wài)，員(yuán)工(gōng)入φδ•π職滿一(yī)年(nián)，每年(ni ©♦"án)都(dōu)享有(yǒu)10天的(de)帶薪年(nián)假

4、每周都(dōu)有(yǒu)不(bù)定時(shí)下(xià​β↓£)午茶（水(shuǐ)果、點心、各種零食）以•£←'及經常性的(de)聚餐活動

5、每季度都(dōu)有(yǒu)不(bù)定時(shí)外(wài)出旅♣ ↑₩遊

6、節日(rì)慰問(wèn)金(jīn)（如(rú)端午、中秋、春節等₩±‌$），發放(fàng)節日(rì)紅(hóng)包